Onze modules
Om effectief voor jouw organisatie te zijn hebben we een aantal modules ontwikkeld. Deze modules werken als bouwstenen. We kunnen steeds kennis en vaardigheden toevoegen.
Inzicht in polarisatie
Wat is polarisatie en hoe herken je wij-zij denken? Wie zijn de belangrijkste spelers en wat is je eigen rol en die van jouw organisatie? In deze module nemen we jouw organisatie mee in de theorie rondom polarisatie en gaan we aan de slag met de vragen die bij jullie leven.
Deze module zorgt ervoor dat iedereen in jouw team hetzelfde denkkader over polarisatie kan hanteren, waardoor duidelijkheid en inzicht ontstaat.
Deze module is 1 dagdeel.
omgaan met polarisatie
Wanneer je met elkaar begrijpt wat polarisatie is en hoe je dit kunt herkennen, kun je beginnen aan een strategie. Wat wil je als organisatie met polarisatievraagstukken die bij jou spelen? Hoe kun je depolariseren? Welke methoden kunnen we inzetten en welke taal hoort daarbij?
Met elkaar maken we een analyse en een eerste plan van aanpak. Idealiter spreken we ook een moment af om met elkaar terug te kijken en te analyseren of de aanpak effect heeft.
De module is 1 dagdeel en volgt op de module inzicht in polarisatie.
De zesde positie
Succesvol omgaan met polarisatie vereist een lange adem en een gedegen plan. In onze module ‘de zesde positie’ bekijken we stap voor stap hoe deze strategie eruit kan zien.
De zesde positie is een cruciale functie binnen ons polarisatiemodel. Deze verbinder weet het vertrouwen van het ‘stille midden’ te winnen, waardoor polarisatie kan afnemen.
Desgewenst begeleiden we jouw organisatie waar dat nodig is bij jullie strategie.
Deze module maken we met elkaar op maat.